März 2023 - teamkairos

Was Menschen in neuen Arbeitswelten brauchen

Nach Sinn zu streben ist in uns Menschen verankert. Wenn unser Handeln mit Sinn erfüllt ist, sind wir motivierter, resilienter und glücklicher als Diejenigen, die ihr Handeln als weniger sinnvoll empfinden.

Wer schon einmal einem Entrepreneur begegnet ist, der in seinem Business eine tiefgreifende Bedeutung sieht und die Umsetzung seiner Ideen verkörpert, der weiß, was intrinsische Motivation bewegen kann.

Für immer mehr Arbeitnehmende wird das Bestreben, einer sinnhaften Arbeit nachzugehen, zunehmend wichtiger: Laut einer Umfrage von Better up würden 90 % der Arbeitnehmenden auf einen Teil ihres Gehaltes verzichten, wenn sie mehr Sinn in ihrer Arbeit erfahren könnten.

Dieser Wandel in der Arbeitswelt erfordert auch eine Veränderung von Führungskräften und deren Führung, um Menschen in Organisationen weiterhin gut zu erreichen.

Erfahre auf unserem New Work Day 2023 mehr über die Themen Sinnstiftung, Führung und New Work. Lass Dich zu den Themen inspirieren, generiere Lösungsansätze für Deine Fragen und gehe mit anderen in den Austausch.

Erhalte unter anderem Antworten und Inspirationen auf folgende Fragen:

Wie stelle ich mein Team / meine Organisation / mein Unternehmen sinnstiftend auf?
Wie kann ich meine Mitarbeitenden unterstützen, mehr Sinn in ihrer Arbeit zu erleben?
Wie schaffe ich Rahmenbedingungen, damit Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten?
Wie kann ich Führung sinn-voll gestalten?
Wie kann ich Menschen in der hybriden Arbeitswelt motivieren und sinn-voll erreichen?
Wie kann ich die Arbeitgeberattraktivität meiner Organisation erhöhen?
Wie kann ich als Arbeitgeber sinn-volle Angebote für die junge Generation bereitstellen?
Wie kann ich im Team sinn-erfülltes Arbeiten unterstützen?

28. Juni 2023

Vor Ort: PioneerMakers GmbH | Pioneer Park | Maria-Montessori-Allee 10 | 63457 Hanau

Oder online: An einem Ort Deiner Wahl

Mehr Informationen unter: https://www.new-work-day.com

Du hast Freude an eigener ICH-Entwicklung und …

möchtest Dich in Deiner Führungs- und Berater:innenrolle noch souveräner und wirksamer erleben?
suchst eine auf die Zukunftsthemen der Arbeitswelt ausgerichtete Führungsqualifizierung?
willst Dich als Coach bzw. Personalentwickler:in (weiter-)qualifizieren, um Menschen professionell zu mehr Souveränität und Wirksamkeit zu verhelfen?
suchst eine moderne Qualifizierung, mit der Du durch Deinen Beitrag Arbeitswel- ten gezielt werteorientiert und sinnstiftend gestalten kannst?

Die aktuellen Herausforderungen

Zufriedene und sich mit dem Unternehmen verbunden fühlende Mitarbeiter:innen ma- chen ein Unternehmen meist erst erfolgreich und attraktiv. Die Zufriedenheit der Mit- arbeitenden wird zunehmend durch sich schnell wandelnde Rahmenbedingungen be- einflusst. Insbesondere agilere Strukturen in den neuen Arbeitswelten und die damit verbundenen Erwartungen an die Selbstorganisation erfordern Veränderungsbereit- schaft bei Mitarbeiter*innen. Dazu kommt für viele Menschen der Wunsch nach Selbst- bestimmtheit und werteorientiertem, sinnstiftendem Arbeiten.

In der herausfordernden Arbeitswelt braucht es positive Vorbilder und wertschätzende Führung. Hierbei ist Führung jedoch nicht nur klassisch, hierarchisch gemeint. Es braucht Führung im Sinne von Leadership (u.a. Motivation, Vision, Empathie, Souve- ränität, Orientierung, Verantwortlichkeit, Anspruch, Mut, Sinnstiftung), also Persönlich- keit und Methodik, um andere Menschen bei deren Entwicklung wirkungsvoll unter- stützen zu können. Professionelle Coachingfähigkeiten werden dabei zu einem ent- scheidenden Erfolgsfaktor.

Verantwortungsbewusste Führungskräfte, Coaches und Personalentwickler:innen brauchen dazu die Fähigkeit von Weitblick und Kontextbewusstsein. Sie benötigen Sensibilität und Sicherheit, mentale und emotionale Prozesse anzuregen und zu un- terstützen sowie Mut und Lust zum entschlossenen Handeln.

Was Dir die Ausbildung bietet

Du reflektierst und entwickelst Deine Persönlichkeit in intensiven Prozessen, basierend auf systemischen, transaktionsanalytischen und transformationalen Modellen
Du erarbeitest Dir eine Haltung hin zu mehr Souveränität und werteorientierter, sinnstiftender Arbeit
Du erlernst praxiserprobte Methoden zu Coaching- und Interventionstechniken und konstruktiver Konfliktlösung
Du lernst zukunftsweisende Trends und New Work-Arbeitsansätze kennen und bindest diese in Dein Denken und Handeln mit ein
Du übst mittels des Schemas der Kohärenzdynamik eine strukturierte ganzheitliche Arbeitsweise als Führungskraft bzw. Coach ein
Du förderst Deine emotionale und mentale Bewusstheit und Stärke
Du lernst, wie Du emotionale und mentale Fitness bei anderen Menschen in ihren beruflichen Rollen stärken kannst
Du bist in der Lage persönliche und soziale Dynamiken und systemische Wech- selwirkungen zu erkennen und zu verstehen
Du erlangst und erweiterst professionelle Coaching- und Führungskompetenzen
Du wirst sicher im kontextbezogenen Umgang mit Methoden und Tools
Du entwickelst Deinen persönlichen Arbeitsstil
Du erlebst Dich in vielen intensiven Übungs- und Lernprojekten in der Praxisanwendung
Du erweiterst Deine Optionen für den weiteren Berufsweg