Einträge von admin

,

Online-Meetings – effektiv und effizient gestalten

Tipps für die Teilnahme oder Durchführung von Web-Konferenzen   In Zeiten von Home-Office, gehören virtuelle Meetings zunehmend zum Berufsalltag. Auch und besonders in diesen Zeiten ist der Austausch mit den Kollegen*innen und der Kontakt zu den Kunden wichtig. Unsere nachfolgenden Tipps sollen Ihnen dabei helfen, bei Online-Meetings die Ergebnisse zu erreichen, die Sie sich wünschen. […]

,

teamkairos als Beraterteam mit Mittelstands-Kompetenz ausgezeichnet

Beim Beraterwettbewerb TOP CONSULTANT überzeugt teamkairos mit Mittelstands-Kompetenz Die Organisationsberatung hat beim Wettbewerb TOP CONSULTANT mit seiner Beratungsqualität im Mittelstand überzeugt und darf deshalb ab dem 19. Juni 2020 das TOP CONSULTANT-Siegel tragen. Der zum elften Mal ausgetragene Beraterwettbewerb basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Kundenbefragung. Wir freuen uns, dass wir mit Spitzenwerten besonders in den […]

,

teamkairos GmbH mit neuem Internetauftritt am Start

Chancen nutzen – Menschen erreichen, ist unsere Herzenssache. Nach mehr als 5 Jahren ist die alte Webseite schon mehr als in die Jahre gekommen und eine Kompetterneuerung war überfällig. Die Chance der Tage im Homeoffice haben wir genutzt und einen neuen Webauftritt entwickelt. Alle, die schon mal eine Webseite „gebaut“ haben, wissen welche emotionalen Höhen […]

,

Corona-Krise – Der Booster für Future Leadership?

Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, damit ein Unternehmen für Mitarbeiter*innen und Kund*innen attraktiv wird und bleibt? Neueste Studien zeigen, wie sehr Führungsqualität einen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmensbindung und den Leistungswillen hat. Unter dem Begriff „Future Leadership“, wird die Führungsqualität der Zukunft beschrieben. Prinzipien von Future Leadership: Vertrauen vorleben statt Kontrolle bewahren bekannte „Autobahnen“ überprüfen und […]

,

Führen in der Krise

Die Corona Krise ist eine Ausnahmesituation, die viele Menschen vor berufliche und persönliche Herausforderungen stellt. Ein Großteil der Führungskräfte, aber auch Mitarbeiter*innen finden sich plötzlich im Home-Office wieder und damit in einer völlig neuen, unbekannten Umgebung, die von jedem Einzelnen erfordert sich Strukturen neu zu erschaffen und sich an den neuen Arbeitsplatz anzupassen.

,

„Gesund Führen“ in Zeiten von Home-Office

7 Tipps als Führungskraft zwischen Freiheit und Kontrolle wirksam zu bleiben Du und die Mitarbeiter*innen sind ins Home-Office geschickt oder Du führst Menschen, die gerade jetzt nicht im Home-Office arbeiten* (dürfen). Antworten, Ideen und neue Wege der Zusammenarbeit müssen her, denn gleichzeitig hat sich dabei auch das Arbeitssetting verändert. Gelebte und geliebte Gewohnheiten sind wegefallen. […]