Kompetent und offen in die Zukunft

Die tägliche Arbeit mit spannenden Menschen inspiriert und motiviert uns stets aufs Neue. Es erfüllt uns zu sehen, wie Menschen in Organisationen ihre eigene Persönlichkeit und auch ihre Führungsqualität mithilfe unseres „Future Leadership“-Ansatzes weiterentwickeln. Wenn am Ende des Prozesses Menschen in Organisationen qualifizierter, selbstreflektierter, selbstverantwortlicher und vor allem zukunftsorientierte und sinnstiftende Führungskräfte stehen, haben wir unsere Aufgabe bestmöglich erfüllt.

Wir freuen uns
auf Ihre Anfrage!

Gregor & Johannes Schulte-Beckhausen
und das Team

Gregor
Schulte-Beckhausen

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Johannes
Schulte Beckhausen

teamkairos Beraterin Jana Meitzner

Jana Meitzner

teamkairos Beraterin Nicole Strohe

Nicole Strohe

teamkairos Beraterin Corina Rüther

Corina Rüther

Beim Future Leadership Ansatz steht der Mensch im Fokus

Unser Ziel ist es, Sie bzw. Ihre Organisation optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Bei unserem „Future Leadership“-Ansatz steht der Mensch im Fokus. Eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung hilft, sich selbst kompetent und selbstbewusst zu fühlen – und dies auch auszustrahlen. Damit geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen ein Gefühl von Sicherheit und Vertrauen. Der Erfolg des Menschen und des Unternehmens stehen gleichwertig nebeneinander. Statt einer reinen Ziel- und Aufgabenerfüllung rücken bei uns soziale Kompetenzen und Werte in den Mittelpunkt.

Die Themen werden nicht mehr zu den Menschen gebracht, sondern die Menschen zu den Themen.

Absolvent*innen unserer Entwicklungsmaßnahmen…

  • Denken und handeln autonom

  • ersetzen hinderliche durch förderliche Wege

  • stellen sich selbstkritisch den eigenen Mustern und Glaubenssätzen

  • Steuern bewusst, wie sie Menschen situativ führen

  • Stellen die für die jeweilige Situation passende Nähe und Distanz her

Individuelle Wege führen zum Ziel

Wir gehen individuell auf Ihre Ziele, Bedürfnisse und Anforderungen ein. Wir uns die Zeit, gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen zu analysieren und einen individuellen Fahrplan für Sie bzw. Ihre Organisation zu entwickeln.

teamkairos trainings

Trainings

Learning by doing: Bei unseren Entwicklungsmaßnahmen stehen praktische Übungen sowie der Austausch im Team im Fokus.

teamkairos coaching

Coachings

Wir als Coaches begleiten Sie individuell, sodass Sie eigenständig Ihr persönliches Ziel erreichen.

teamkairos Beratung

Beratung

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation entwickeln mögliche Lösungswege und moderieren den Prozess der Umsetzung.

Fragen & Antworten zu Future Leadership

Future Leadership ist ein moderner Ansatz zur Führung von Mitarbeiter*innen. Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Werte wie Vertrauen, Flexibilität und Verantwortung sind deutlich mehr in den Mittelpunkt gerückt. Und genau dort setzt der „Future Leadership“-Ansatz an.

Es geht bei Future Leadership nicht nur um Prinzipien wie die Erfüllung der notwendigen Aufgaben im Unternehmen, sondern es geht um Vertrauen, Eigeninitiative, Selbstverantwortung, neue Formen der Zusammenarbeit und Offenheit für Neues. Die Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle sowie zwischen Vorgabe und Begeisterung wird neu definiert.

Mitarbeiter*innen sind deutlich motivierter und zielstrebiger, wenn sie in Ihrer Selbstverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden und dafür den passenden Rahmen vorfinden. Die Führungskräfte agieren eher sinnstiftend und inspirierend als kontrollierend. Durch die neue Führungskultur werden Unternehmen dynamikrobuster für die volatilen Veränderungen in den jeweils eigenen Märkten.

Mitarbeiter*innen sind deutlich motivierter und zielstrebiger, wenn sie in Ihrer Selbstverantwortung und Eigeninitiative gefördert werden und dafür den passenden Rahmen vorfinden. Die Führungskräfte agieren eher sinnstiftend und inspirierend als kontrollierend. Durch die neue Führungskultur werden Unternehmen dynamikrobuster für die volatilen Veränderungen in den Märkten.

Mit aktuellen theoretischen Ansätzen und praktischen Methoden lernen die Teilnehmer*innen vor allem zunächst sich selbst besser kennen, um andere besser führen zu können. Sie lernen, ihren persönlichen Führungsstil zu reflektieren und erweitern ihr Spektrum an Wissen über Führungsansätze und deren Wirkungen. Mit praktischen Übungen und Praxissimulationen lernen sie, Methoden individuell und wirkungsvoll anzuwenden.

Nach einer eingehenden Auftragsklärung schlagen wir unseren Auftraggeber*innen ein Programm vor, das dann individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen und des Unternehmens angepasst wird. Gerne führen wir auch zunächst „Piloten“ durch, um ggfs. noch Anpassungen vornehmen zu können.

Wir nutzen unterschiedlichste Formate. Dazu zählen beispielsweise Workshops / Coachings in Präsenz-, Online oder hybriden Formaten. Jedes Format hat seine speziellen Vorteile und wird demnach in Abhängigkeit der Anforderungen und Rahmenbedingungen ausgewählt.

Auszeichnung

Wir haben die Auszeichnung  zum Top-Consultant 2020 erhalten. Dies bescheinigt uns, dass wir zu den besten Beratern für den deutschen Mittelstand gehören.

teamkairos TopConsultant Video

Stimmen unserer Teilnehmer*innen

„Feinfühlig, zugleich tiefgehend und immer angemessen direkt: Egal ob beim Teambuilding oder Führungskräfte Coaching, schätzen wir diese Art sehr. In unserer StartUp-Phase konnten wir begleitet von teamkairos zu dem großartigen Team werden, das wir jetzt sind. Danke!“

Dr. Florian Kircher Future Leadership Teilnehmer

„Eigentlich dachten wir nach vielen Jahren Führungserfahrung, uns kann keiner mehr etwas erzählen – Sie haben uns gezeigt, dass wir uns bisher eigentlich nichts über uns selbst erzählt haben. Das war zwar hart, da dranzubleiben – es hat uns aber den entscheidenden Schritt weitergebracht.“

Teilnehmer Future Leadership Training

„teamkairos arbeitet ganzheitlich mit unseren Führungskräften auf Teamleiterebene. Vom Einstieg als Führungskraft über die Professionalisierung bis hin zum persönlichen Coaching werden Fähigkeiten und wertvolle Methoden in ein wirkungsvolles Handeln umgesetzt. Die ausgezeichnete Beratung und Hinweise von teamkairos nutzen die Mitarbeiter in der täglichen Führungsarbeit. So unterstützen sie den Vorstand der :em AG.

Darüber hinaus hat der Beratungsprozess der Kulturanalyse und der daraus abgeleiteten, gezielten Maßnahmen den gewünschten Schub hin zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit, Transparenz und Effektivität mehr als erfüllt. Unsere Erwartungen sind deutlich übertroffen worden.“

Teilnehmer Future Leadership Training