New Work beginnt mit Haltungsarbeit

Am 28. Juni 2022 ging unser teamkairos New Work Day in die dritte Runde. Dieses Jahr lag der Fokus auf dem Thema „Haltung entscheidet“.

80 Teilnehmer:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen aus verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen trafen sich in Hanau, um sich mit den Themen New Work und Haltung zu beschäftigen.

Speaker Martin Permantier stellte sein Modell der 6 Haltungen anschaulich in der Keynote vor und beschrieb mit seiner humorvollen Art, wie sich Haltung erweitern kann. Anschließend bekamen die Teilnehmer:innen in Kleingruppen die Möglichkeit, das Modell der 6 Haltungen mit ihren persönlichen Erfahrungen zu vernetzten und diese erlebbar zu machen. Schnell herrschten viel Vertrauen und Offenheit unter den Teilnehmer:innen. Fragen und Impulse aus den Kleingruppen wurden im Anschluss im Plenum in einem Fishbowl-Format rege diskutiert, bevor es in Themen-Workshops ging.

Während die Teilnehmer:innen über ihre eigenen Haltungen im Alltag reflektierten, gab es richtige Aha-Erlebnisse, da sie den Prozess der Haltungserweiterung live selbst erlebten. Zum Beispiel machten sie sich bei der Bearbeitung von Fragestellungen frei von einer lang erlernten effizienzgetriebenen Herangehensweise. Zunehmend agierten sie individualistisch und ihren Zielen entsprechend.

Es stellte sich heraus: New Work beginnt mit Haltungsarbeit. Und Haltungsarbeit ist Selbstentwicklung. Und Selbstentwicklung ist Weltentwicklung.

Das Modell von Permantier stellt dar, welche Haltungsentwicklungen bei Menschen sind: In der ersten Haltung sind wir noch sehr impulsiv und selbstorientiert und in unseren Bedürfnissen gefangen. Zunehmend kommen Perspektiverweiterungen hinzu, bis wir in der sechsten Haltung in der Lage sein können, unsere Subjektivität und innere Vielheit zu erkennen.

Haltung ist zwar unsichtbar, aber besonders einflussreich. Sie beeinflusst unser Denken und Handeln, unser Verhalten und Auftreten und unsere innere Verfassung. New Work basiert auf einer Haltungserweiterung von Menschen. Wir „ticken“ eben nicht mehr so wie vor einigen Jahren. Eine Arbeit mit Sinn und Freiraum für Selbstbestimmung ist Vielen heute wichtiger als einem vorgefertigten Karrierepfad zu folgen. Unsere Haltung erweitert sich, sobald unsere aktuelle Sichtweise auf die Welt nicht mehr für uns passt. Sobald wir uns selbst entwickeln, entwickelt sich auch unsere Welt. Und so verhält es sich auch mit New Work. Old Work passt an manchen Stellen nicht mehr für uns, daher brauchen wir Erweiterungen.

Es war ein Tag voller spannender Unterhaltungen, neuer Begegnungen  und Selbstentwicklungs-Impulsen.

Zu den Themen New Work und Haltung werden wir vertiefende Angebote in unterschiedlichen Formaten, z.B. Webinaren, Online-Kurzworkshops, und Präsenzworkshops, anbieten.

New Work Day 2022 – Video